| TAG | IND | Details |
|---|
| 008 |
|
s tha d |
| 016 |
|
^a18099 |
| 020 |
|
^a9789740338383 :^c190 บาท |
| 041 |
0 |
^atha |
| 090 |
|
^a12.05.1^bพ217ส^d2562 |
| 100 |
0 |
^aพยัต วุฒิรงค์ |
| 245 |
10 |
^aสุดยอดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ =^bUltimate human resource management in the new era /^cพยัต วุฒิรงค์ |
| 246 |
3 |
^aUltimate human resource management in the new era |
| 246 |
3 |
^aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ |
| 250 |
|
^aพิมพ์ครั้งที่ 2 |
| 260 |
|
^aกรุงเทพฯ :^bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,^c2562 |
| 300 |
|
^a364 หน้า :^bภาพประกอบ |
| 504 |
|
^aบรรณานุกรม |
| 505 |
|
^aตอนที่ 1. เครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ : สมรรถนะหลัก ความเป็นไปได้ในปัจจุบันและก้าวสำคัญสู่อนาคต -- ผลกระทบของวัฒนธรรมไทยกับการประเมินผลแบบ 360 องศา -- ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงระบบค่าตอบแทนแบบดั้งเดิมสู่ Broadbanding -- ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ภายในองค์การ -- วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดการความรู้ และ the competing values framework (CVF) -- ตอนที่ 2. การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การยุคใหม่ กรณีศึกษาเครือซีเมนต์ไทย (SCG) : การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การยุคใหม่ กรณีศึกษา : เครือซีเมนต์ไทย -- การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อการจัดการความรู้จากแนวคิดสู่การปฎิบัติ -- กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน จากแนวคิดสู่การปฎิบัติที่เป็นเลิศ -- ตอนที่ 3. ก้าวสำคัญสู่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ : กลับสู่จุดเริ่มต้นของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- ตอนที่ 4. การพัฒนาองค์การสมัยใหม่ : การพัฒนาองค์การสู่องค์การที่มีสมรรถนะสูง -- การพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ |
| 650 |
4 |
^aการบริหารงานบุคคล |
| 850 |
|
^aMOL. |
สื่อสิ่งพิมพ์